Wakker worden op je werk (persoonlijk leiderschap)

Om leiding te kunnen geven aan een ander moet je eerst leiding kunnen geven aan jezelf!

Aanmelden

Snooze-

stand

Maak mij wakker

Persoonlijk leiderschap is het vermogen om zelf de regie te nemen. Om jezelf de keuze te geven hoe je wilt omgaan met verschillende situaties. Hoe je in het hier en nu reageert op situaties en wat er bij je opgeroepen wordt, heeft vaak te maken met hoe je dat vanuit huis uit gewend was om te doen.  Onbewust herhalen we daarin vaak oude patronen. We reageren in plaats van dat we bewust kiezen om antwoord te geven. In het ontwikkelen van jouw persoonlijke leiderschap leer je hoe jij kunt kiezen, hoe je wilt reageren op wat je aantreft. Zelf de regie voelen. Wanneer je ten volle begrijpt waarom je doet wat je doet, leer je nieuwe keuzemogelijkheden te zien. Daar waar je voorheen misschien maar één optie zag, blijken er vele mogelijkheden.

In Wakker op je werk gaan we kijken naar hoe jij jouw persoonlijk leiderschap (nog) meer vorm kunt geven. Persoonlijk leiderschap is jezelf kennen vanuit jouw waarden en van daaruit leiding geven aan jezelf, je werk, je omgeving en je leven. Hoe beter je jezelf begrijpt, hoe beter je jezelf kunt neerzetten in je team en de organisatie. Ontdek waar jij je ‘slapende’ talenten en kwaliteiten wakker kunt maken.

Niet geleefd worden, maar ten volle leven!

Voor wie

Wakker worden op je werk is bedoeld voor managers en teamleiders die zich verder willen verdiepen in Persoonlijk leiderschap. Of je nu in de zorg werkt of in de commerciële consulting, in elke sector spelen veelal dezelfde thema’s als het gaat om (persoonlijk) leiderschap. In deze training gaan de deelnemers met verschillende achtergronden van en met elkaar leren.

Heb jij regelmatig het gevoel dat:

  • Je vastloopt
  • Je het te druk hebt
  • De balans tussen werk en privé soms zoek is
  • Je vaak vermoeid bent
  • Je geleefd wordt
  • Niet toekomt aan de dingen die je echt belangrijk vindt
  • Mee gaat in de waan van de dag

En wil je weer meer:

  • Eigen regie ervaren
  • Regelmogelijkheden ervaren
  • Ontspanning ervaren
  • Bewuste keuzes kunnen maken
  • Vanuit je waarden werken

Dan zou deze training iets voor jou kunnen zijn!


Resultaat na afronding van het programma:

  • Inzicht in je valkuilen en vaste patronen en overtuigingen
  • Inzicht in jouw waarden
  • Inzicht in je verborgen kwaliteiten en talenten
  • Meer lef om waarde gericht te kunnen werken
  • Ervaren om vanuit authenticiteit dichter bij jezelf te staan als leider
  • Kun jij jezelf beter neerzetten als leider
  • Ervaar je een betere energiebalans
  • Ervaar je meer regie, controle en autonomie
  • Heb je concrete hulpmiddelen en theoretische kaders aangereikt gekregen die direct toepasbaar zijn in de praktijk

Leerlijn

  • Van reageren naar kiezen
  • Van inspanning naar ontspanning
  • Van controle naar loslaten
  • Van veilig naar lef
  • Van resultaat naar proces
  • Van geleefd worden naar ten volle leven!

Wie zijn de trainers?

De trainers zijn Annemarieke Driessen en Hilde Jans. Twee ervaren trainers in verschillende branches: van non- profit tot commercieel - van zorg tot consulting.

Praktische informatie

We werken met twee trainers in groepen van maximaal 20 deelnemers: veel persoonlijke aandacht.
De investering voor deze training bedraagt 1.250 euro excl. 21% BTW. Dit bedrag is inclusief: telefonische intake, locatiekosten en eten en drinken tijdens de trainingsdagen. Eventuele overnachtingskosten en kosten voor het diner ’s avonds zijn niet inbegrepen. We werken van 9.30 uur tot 16.30 uur. Inloop vanaf 9 uur.

Locatie

De trainingen vinden plaats in de omgeving van Utrecht.

Data

Training 1:
Ma 30 en di 31 maart 2020
Ma 20 april 2020


Wat levert het op?

  • Zelfbewuste leiders; Leiders die zich bewust zijn van hun eigen waarden, kwaliteiten en talenten en deze beter kunnen benutten en bewuster kunnen inzetten.

  • Zelfsturende leiders; Leiders die de regie over hun werk en loopbaan in eigen hand hebben, die hun authenticiteit kunnen behouden in een complex krachtenveld van een management functie.

Hoe we je Wakker maken

Wake-up Methode

Wij zijn de gids die jou door te inspireren, stimuleren en activeren wakker maakt voor de toekomst. Dit proces hebben we vastgelegd in een stappenplan dat als rode draad door onze programma’s loopt.

De Wake-Up Methode richt zich op het loslaten van de controle, om vervolgens vanuit bewustwording inzichten te vergaren, in actie te komen, te toetsen, jouw gewenste weg in te slaan en je ervaring te delen. Zo gaan we van bewustwording naar verdieping, om uit te komen bij bezinning.

  • Wake-Up Call

    Om wakker te worden moet je - zowel als mens of organisatie - eerst de slaap uit je ogen wrijven. We confronteren je, dagen je uit en schudden je door elkaar.

  • Weten

    Oké, je bent wakker en kunt nu beter naar jezelf kijken. Maar wat zie je? Wat is jouw onderscheidende kracht? En hoe verhoudt zich dit tot anderen of tot de organisatie? Tijdens deze fase gaan we aan de slag met het verkrijgen van inzicht in jouw gedrag, overtuigingen en patronen.

  • Werken

    Zodra je weet wat jouw leerdoel is, is het tijd om te experimenteren met alternatieven voor patronen en overtuigingen die je ervan weerhouden om dat doel te bereiken.

  • Waarmaken

    Na de inzichten, de conclusies die je daaruit hebt getrokken en het experimenteren, kun je gaan realiseren. In deze fase maak je bewustere keuzes en ervaar je effectievere samenwerking met anderen.

  • Wegwijzen

    Nu je weet waar je heen wilt en hoe je daar gaat komen, kun je ook anderen hier deelgenoot van maken. Door jouw verhaal te delen, inspireer je hen om ook anders naar zichzelf en hun omgeving te kijken. Laten we elkaar wakker maken.

Deze bedrijven zijn al wakker

Klaar om ook

te worden?

Maak mij Wakker
bol